La Regla 2 Minuto de analisis puesto de trabajo
Al utilizar estas herramientas, las organizaciones pueden optimizar su enfoque y avalar que se aborden todos los aspectos esencia del análisis.Conocer en detalle las habilidades y competencias necesarias para cada puesto permite diseñar programas de formación y crecimiento adecuados.ADAPTyAR: El portal de la acoplamiento de puestos para personas